就職活動にあたって不安な事 毎年1位 自分に合うサロンが分からなかった

「自分に合うサロン」ではなく、「自分が合わせたくなるようなサロン」を見つけることが定着のポイント!

他にこんな声も

  • 何から始めればいいのかわからなかった
  • 面接が苦手だった
  • 電話が苦手だった
  • 就職情報の入手方法が分からなかった

判断基準を絞ろう!

「判断基準」を伝えることで学生の頭の中を整理してもらっています。

  • 場所
  • 規模(小型、個人、中型、大型店)
  • 待遇
  • 給与
  • 雰囲気
  • 人(スタッフ)
  • メニュー
  • 客層
  • デビュー年数
  • 教育
  • ブランド力(有名店・人気店)
  • クリエイティブ活動
  • ヘアメイク(専門職)
  • ブライダル(専門職)
  • かつら(専門職)
  • アイラッシュ(専門職)
  • カット専門
  • 外部講習、内部講習
  • 将来性

Point1就職状況追跡調査

卒業生及び就職先関係者に意見・報告する機会(懇談会・アンケート等)を義務付けております。

美容科チーフ高橋秀典

休憩時間や休日及び給与等勤務実態から求人票の記載事項と現状に相違点は無いかを学校側が卒業生の声を積極的に聴き、アドバイスやカウンセリングを実施。就職後のミスマッチを改善し、安定した職業生活を応援しています。

Point5インターンシップ

産学連携によるインターンシップ(職業教育)を体系的に位置づけ、2年間で120時間実施。実際に働く実務参加型!

企業が学校教育に期待するのは「人格」「学力」「経験」です。アリアーレのインターンシップは「研修など現場体験型」ではなく、「実際に働く実務参加型」で取り組んでいます。

Point2デュアルシステム

「学校教育」×「職業教育」
働きながら学ぶ、学びながら働くを実現!

美容室bob INTERATIONAL店長 仲順一さん

経済的事情があるけれど、理美容師への夢はあきらめたくない。1日も早く、スタイリストになりたい方へのシステムです。働くことが学校生活の一部に組み込まれ、実践力を身につけるとともに、労働に対する対価も得られます。 詳しくは自立支援制度

Point6専学コラボ

「名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院」×「アリアーレビューティー専門学校」

「名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院」さまとの連携によるインターンシップや就職支援を相互に行い、就職できる職種を広げ、いつでもキャリアアップがはかれる体制を整えています。

Point3キャリア育成

卒業後の就職先での実践や成果から判断して、学生時に学んだ学習成果が上がっているかもチェック!

教務主任福本稔巳

生涯を通じた持続的な就業力を身につけることを目的にカリキュラムを編成しています。「つらい」「失敗」「プレシャー」など、遠ざけたいと考えがちですが、これらを体験し、乗り越えることで自信につながります。

Point7キャリアガイダンス

企業の人事担当者や著名人による講演会を開催!さまざまな視点からアプローチします。

毎年4月に150社を超える後援会サロンが集結。人生設計を考える上での仕事やキャリアについて、働く事への意義、自己適性や将来像などに、様々な視点からアプローチします。

Point4アリアーレ後援会

給与体系・社会保障をアリアーレがCheck!女性に優しい職場や復職支援を全力サポート!

現在、結婚・出産後で退職した女性理美容師の復帰は半分にも満たず、大きな課題となっています。

アリアーレ後援会は「労働環境の改善を再就職で進める」サロンをテーマに、働きたい人をサポートしています。